要挑问题还不简单，再好的东西问题一挑就成了烂****。小柯就是要从挑问题入手，看你还改不改。

小柯带头从局外的角度挑出了几条优点，主管们一看肯定了就觉得倍有面子，也踊跃的发表着意见。小柯适时的将挑优点引导到挑问题。

最终大家都觉得，说产品说不出个所以然，与其它产品没有对比性，比价格没优势等等的一串串问题。

“这些怎么办，总要解决吧？”小柯提出了今天的关键。

不用小柯讲，大家都提出了几十条改进意见。将这些意见一归纳，这就是小柯要求江经理做的，将产品定位和公司整体的营销政策融入原有团购政策中的工作。

江经理有点无奈，甚至觉得这帮主管是养不亲的白眼狼，一看柯丁一是老总就转变方向，不知不觉的叛变了。

小柯给了团购部两天时间修改政策，周四统一学习，下周一前贯彻到所有客户，周一上班前就检查。这下整个团购部都急了，说时间来不及，要求宽限几天。但小柯一句“时间等你不等公司。”就让所有人打消了继续求情的念头。

工作那叫一个顺啊，小柯加班都不觉得累，甚或间都感到一种飘飘然，很骄傲很自豪。唱着难听的小调“俺胡汉三又回来了”，觉得自己又回到十多年办厂的那种状态了。

突然，小柯电话响了。一看是皮老汉的电话，公司里私下里都喊皮总为皮老汉。一是皮总年龄大，另外是嘴碎，再就是抠门小气。小柯能理解，农民企业家，一个办工厂的农民，有着朴素的优点，但也有着短视的缺点。

“皮总您好。我是柯丁一！”

“柯总啊，还没睡吧。明天你早点到公司，我们九点前到林业局油茶办做汇报。”

“皮总，汇报的内容是什么？”柯丁一不知道突然要求汇报是发生了什么事。皮总也不知道，只知领导有招，我们必须去。

小柯把公司的资料整了一下，对公司的发展安排做了一个着重阐述，对政府的相关支持做一个请示。

第二天一早，皮老汉带着小柯走进了油茶办一问主任还没有到，还要等会。皮总不敢马虎，直接拉着小柯就站在主任办公室门前。

差不多十点钟，小柯都觉得皮总腿都有点扛不住的时候，油茶办赵兴主任过来了。

“领导好！接到领导的指示我们是连夜加班准备材料，今天请领导训示。”皮老汉对这一套说辞是贼溜。

赵主任理也没有理皮老汉与柯丁一，直接开门进去，把包放柜子里，把资料摞了摞放旁边，打开电脑，坐在椅子上。皮总赶紧的坐到办公桌对面，掏出烟给主任点上。边示意小柯将旁边的热水器打开。

“皮老汉，今天请你来不是听你汇报的。而是根据领导指示要和你谈谈一些具体的事。”赵主任很是直接，看也没多看小柯一眼。

柯丁一也习惯了，门难进，脸难看，别听说话，一听不是骂人就是恶心人。但小柯依然保持着谦卑的态度，保持着距离。

“领导您指示，我照办。”皮总也表明态度。

“御品堂茶油虽说是民办企业，政府为了支持你们的发展，花了很大的功夫，市里省里多少单位吃油从你们这里拿。按说我们对你们的经营是不能过多的干涉，但是，御品堂现在还享受着政府的扶持政策不是。”

“对对对，感谢局里领导，感谢赵科。没有领导的关照，我们御品堂也走不到今天。”皮总赶紧表忠心表感谢。

“不仅我个人要对政府扶持政策负责，局里也要负责，更重要的是你们御品堂要确保政策落实到位。你们的经营情况要及时上报，就象你们现在的经营情况，我不喊你们来你们估计还不当回事。”

“领导批评得对，我们没有高度重视。政治敏感性上差了一点，大局观念弱了一点，我们正准备材料向您汇报。我们办事拖拉了，没有跟上领导的办事节奏和效率。您批评，你指导！”看着皮总张口就来的一套一套小柯就想笑，但还得一本正经的憋着，真担心会憋出内伤来。

但赵主任说的这一切不是重点，重点是接下来要表达的意思。

“皮老汉啊。我们也是老熟人了，做事要稳重，不要急躁。听说你们最近找了个副总搞营销，搞得公司是乌烟瘴气，这就不好嘛。好好的一个企业就这样玩死了，我们要对党和政府负责。”柯丁一一听就知道今天是冲着他来的。

皮总赶紧表态公司最近正在走上坡路，只是适当进行了一些调整，请领导放心，这绝对不会造成企业的波动。

“有波动，企业也只有向好的方面波动。今天把小柯带过来就是想听领导指示的。您多批评，多调教。柯总，这是赵主任，没有赵主任就没有我们公司的今天！”皮总赶紧要介绍柯丁一。

赵主任爱搭不搭的应了一声。然后随意的问了一些小柯的情况，当得知小柯以前没有做过油脂后，赵主任当场没忍住发火。

“一个从没做过油脂的人做副总，人家做了几十年茶油的都不一定做得好。你们这不是
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