“哦。都关机。”小柯看了看手机，又呼了口气闻了闻酒味，“我就说了无缘吧！”

搞得好像特别相信缘份一样，从内心里小柯就是个无神论者，要说有神那也是用来忽悠人。这会儿倒好，把自个儿也忽悠进去了，反而说没缘。

旁边的老苟加班时很讨厌别人婆娘嘴，尤其是小柯这神神叨叨的老半天也不停歇的更是惹人恼火。

“一哥，你能不能安静的睡觉。也好过这么说梦话强吧？”

“哦！”

小柯往桌上一倒，睡了。什么也不想，过去了就过去了啊？心也粗得可以。

小柯想过去，可李晶总不想过去。送完凡华的客人再约着集团董事长与总经理做了个汇报，然后直杀’ 总部，开会。

职场内的小柯睡得呼啦呼啦的，哈拉子都流得桌子上好大一块，李晶总很远就能听到呼噜闻到酒味，再近处一看。好家伙，湿了那么大一片。

想想，气不打一处来，所有人都在找你，你倒好，在办公室里睡觉，怪不得宿舍没人，地方真挑得好。

李晶总拿起旁边的书本重重的在小柯身上一顿乱打，好一会儿小柯才从睡梦中醒来，还梦见那雪域高原的一场场生死较量呢，突然感到身上传来一阵猛击。不好，这就是八一口径的，也只有这个口径才有这么大气浪，小柯赶紧的往前一扑蜷起来像个小虾米，不让胸腹贴地面，闭气，头紧紧压在胳膊上。

哐啷一声大响，好像又一发炮弹过来。将李晶总撞到了很远，小柯桌上的一切都撞得七零八落。迷糊中的小柯心里一惊，怕不是报销了吧？再一弹腿，醒了过来。这又被梦魇了吧？

再抬头一看，李晶总正捂着鼻子泪汪汪的看着自己。小柯顿时不好意思了，摸了摸脸上还留着的口水。

“老大，不好意思。我没事，您不用这么同情我的。我很坚强的，不会耽误工夫的。”

“我知道你很坚强，我也没有同情你，但你也不用这么激动吧？我哪是你老大啊，这比阶级敌人还狠啊？哎哟，哎哟。”

李晶总发飚了，这小柯一拳打在鼻子上，还张牙舞爪的将所有东西砸了个底掉，痛死了。

“啊，”小柯反应了过来，原来做梦那会将李晶总当石头给顶了过去呢，“不好意思，老大您见谅。我不是故意的。”

“我知道你不是故意的，”李晶总使劲的揉鼻子，生怕破相，可就对不住自己那帅气的脸。“你要故意的，你认为我有那么好的脾气。”

“那倒是。”小柯打了个激淋又反应过来。“老大肚里能撑大轮船，一向脾气很好。呵呵。”

“开会。”

李晶总懒得理这臭不要脸的小柯，甩甩手走了。小柯这家伙骂轻了不起作用，还可以和你笑；骂重了，会来一句“老大别发火，火大伤肝不是”；现重一点估计人家就不伺候了。

“开会，这还要不要人活了，星期天都还逮着人开会，成绩难道是开会开出来的？”

小柯大嘴一张一合，嘟嘟囔囔抱怨着，跟在李晶总后边往会议室里走。也不知李晶总想到了什么，突然停了下来，小柯干净利落的撞上去，再一次将李晶总的鼻子撞得那叫一个生硬。痛得眼泪鼻涕一起来，当着所有员工可出了一回洋相。

“小柯，你个兔崽子，你是故意的吧？”

“啊，不是。我给你揉揉。”小柯作势要帮李晶总揉一下，被一手打开拨一边去。

“滚滚滚。一边去，开会去。你今天咋像个瘟神呢？”

“我平常都是财神，但财神也有打盹的时候呗！”小柯小声叨，可不敢让李晶总听到，要不还不得再来一顿大骂。

这会开得莫名其妙，小柯直到会后也还是一锅的浆糊，梳理不清。

好像是凡华做了全套方案，董事会认为这是个很好的方案，李晶总也是花了很大的功夫的有功之臣，加集团副总兼’ 董事长与总经理。当然，凡华已去事还得做，后续的执行就按方案来。

第一步就是调整总部组织架构。而且这组织架构调整得与其它的卖场和连锁便利店还不一样。

将采购部改成了供应商管理部，管理供应商、货品采购、物流配送。将企划部改成了营销业务管理部，全面拉升销售业绩，推动活动促销、品宣、爆品还有所谓的店员管理等等，说白了就是人管（店员）、业管（销售业务）和企划（促销活动）整合成一个部门几个室。原来的拓展部改变成机构发展部。还有一些诸如财务、人力资源啊、防损的后勤部门等等。最独特的就是额外单独成立了一个培训部，部门总柯丁一，主要职责就是新人培训与绩效提升培训两方面。

老苟升官了，成了便利店的助总。小柯升官了，成了部总经理，好像也没有升，和原来也差不离吧？

培训部新成立部门，小柯得重建。下属配置12人，分4个室，一个新人训练室，一个店长训练室，一个成长训练室，再一个训练管理室。这是很大一个部门，下属应到12人，实到小柯一人。其他人呢？另行招
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