第219章 人才战略(2/4)

作品:《重回80当大佬

有点心得,所以就被赶鸭子上架了。

等到97年克琳顿总统的第二个任期,需要打科索沃战争,需要军事人才型的防长时,这位只会统筹裁军却不会打仗的数学家就被卸了,继续回到斯坦福教数学。

当然这些都是后话了。

(说句题外段子,1942年,罗斯福总统时,osrd成立第一年,掌管的通讯电子类经费预算是4亿5千万美元。

当时因为osrd的办公室主任是出身mit的凡尔纳.布什教授(这位布什教授也是台尔曼校长的导师。斯坦福后来的校长台尔曼,他自己读博的时候是在mit读的),所以mit分到了最多的1亿2千万美金,作为电子科研专项预算。

其后的加州理工分了8000万,连哈佛这种文科大学,都靠一个“哈佛无线电实验室”分到了3000万。而斯坦福大学的ee系虽然很强,却被那些传统的东北人看不起,只拿到了5万美元。

台尔曼校长深以为耻,从此就患上了lobby恐惧症,不再把最得意的门生派去搞科研,而是让第一流人才去osrd为斯坦福吹牛逼要经费、第二流门生才留下埋头搞科研。这个也一度导致斯坦福的学风向“汇报型人才最重要,实干型次之”的方向歪风。)

……

扯得有些远,暂时回到会见和斡旋上来。

诸位看官只要知道:顾骜面前的这个潜在合作者,目前便挺牛逼、未来会更牛逼就是了。

简单的客套和试探之后,顾骜单刀直入:

“佩里教授,如果我们天鲲传媒愿意出资赞助,请求贵校每年接收数名中国顶级理工科高校的本科毕业生,定向委培读研——您觉得有合作的可能性么?我们可以保证,这些人才都会被用在与雅达利对抗的最前沿,为硅谷的产业繁荣做贡献。”

顾骜如此提议,当然不仅仅是急于得到优秀人才,更是为了确保将来能掌控好公司的技术团队——

他在中国国内也有一些用得挺顺手的名校生在搞研发,比如给他做游戏机研发的杨自豪、鲁运达等人,他们一直默默无闻奋斗着。

可是,随着今年7月份,这批77级本科生要毕业,以中国的国情,就得任由他们被国家分配到各个单位去。

这是法律强制的,顾骜一点办法都没有。

要想把用得顺手的人才留下,唯一的办法就是先搞个留学交流项目。一旦这些人成了留学生,中国的人才管理法律和政策就管不到他们将来如何就业了。

1981年,国内已经有了公费留学的口子,政策是允许的。只不过国家的钱不够,又找不到外商赞助,所以规模不大。

顾骜自己不想显山露水的话,到时候让舒尔霍夫出面,去跟教育主管部门、乃至大学谈。以tencoin entertainment(usa)的名义赞助,国内的人鬼知道里面的真正门道。

当年跑到国外去后,最后不肯回来的留学生,可是不少的。无非顾骜笼络的这批人,哪怕不回去,也照样是在硅谷给顾骜打工、用硅谷这边的委培合同和保密协议牵制住,不会给他们背叛顾骜的机会的。

不过,顾骜这盘大棋,在外人眼里并没有什么吸引人的。

所以威廉.佩里暂时一点口风都不想松口。

他公事公办地说:“交流生这种模式,斯坦福当然是有先例的。但我们要确保学生质量,而且,这种事情不适合双方谈吧,应该是三方合作——你提到的中方大学,是哪几所?他们为什么没有派人来?”

顾骜:“那我说得再直接一点吧,我先无条件捐献给斯坦福大学200万美元,我希望你们跟浙大合作,每年接收两名电子工程和数学系的本科毕业生读研。每年每人次的开支我们再另算。

如果他们在学校时,导师愿意进行一些不那么基础的、可以转化为商业技术成果的研究,天鲲娱乐还可以赞助科研经费。”

威廉.佩里斟酌了一下,敏锐地反驳:“浙大……我不了解,或许我可以问一下邱,这个问题暂时搁置。

不过你提到的‘赞助科研经费’,应该是贵公司最终想占有科研成果的吧,这算什么赞助。要赞助,至少也要1比1额外赞助基础性研究,否则免谈。”

威廉.佩里口中提到的“邱”,当然是他的同事邱成桐教授了。

邱教授如今还在斯坦福数学系教书,正是眼下最炙手可热的年轻数学家,历史上明年就会拿到四年一届的人类数学界最高奖项菲尔兹奖。另一个时空,后来浙大到90年代时,也拿到了一些斯坦福的交流名额,靠的就是邱成桐教授的关系斡旋,加上最早几批试点的留学生争气,后来就形成惯例了。

不过,就在邱教授拿奖前后这段时间,也涉及到他本人的跳槽问题——邱教授似乎是最终选择被挖到普林斯顿,才拿到了菲尔兹奖。可见欧美学阀风气还是很厉害的,有时候你不去普林斯顿或者巴黎,似乎就没资格算人类顶级数学家。

同时,威廉.佩里谈条件时的
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