和此前的第四期训练一样，在完成优良期训练之后，表现最为优秀的一部分士兵就会被抽调出来担任班长职务，或者是抽调到侦察兵、野战兵部队，也可能直接推荐到远东陆士的士官速成班培训，担任副排长之类的职务。这一部分基层士官在经过一段时间的考察后，还会再次派往远东陆士参加进修班的长期学习，为担任排长、连长这样的职务做准备。

东北新军的此次二期训练周期长达六个月，比预期标准多出一倍的时间，因为在最初制定本期训练计划之时就考虑部队会不断扩张，本部激增一倍达到6万人，俄军部则又要同时从四万人的规模不断缩减到2.5万人。

考虑这种激烈变化带来的多种问题，宋彪从一开始就特意设置了较为长期的二期训练期，为的是让全军都能保持同步，同时将文化课转移到二期训练，以六个月之期，确保全军士兵都能达到基础认识三百个常规字，达到能熟背军规军纪和22条士兵作战基础原则的水平。

部队训练说起来都是很简单的东西，真正在实施过程中要讲究的东西就非常之多，甚至细节到士兵服装要配备几套，如何更换清洗，异地操练的安排为期几周更换训练场地的障碍设置，体能训练中三十多项细节科目的调整，具体要求的提高。

马尔托斯上校和宋彪谈了很多东西，总体来说他对新军二期训练不是很满意。

他就和宋彪提了一个问题，就是10月份的时候，他在陈武的第三步兵团随机抽调了一百名士兵考核《士兵作战基础手册》的熟背情况，都没有采取实际考察应对，能背诵一遍就是及格，能默写一遍就是满分。

结果有70%的士兵不能全部背诵，只有14个士兵能够默写，很多士兵的22条顺序还不对。

马尔托斯上校对这支东北新军实际上也付诸了全部的心血所以他是很不满意的，但他不是东北新军的最高指挥官，大家对他很尊重，可也不是太当回事。

马尔托斯上校当时就将陈武喊过去批评了一顿，结果双方闹得很不愉快。

谈到这个事情，马尔托斯上校就和宋彪平心静气的建议道：“将军，我不是要在这里挑拨是非，或者是乘机报复，但我真的认为全军并没有达到您的要求。说实话，俄军部也达不到您的要求整个沙俄帝国的军垩队都达不到这种要求可俄军部毕竟不是您的直属部队未来可能还会调走。我们从最坏的角度来说，俄国陆军是靠人多和人种的彪悍取胜历次战争都是靠人多不怕死来冲击对手，您这边就不一样了，目前就这么多的部队如果不走精兵之路，那是完全没有前途可言的。”

宋彪默默点头，他非常慎重的考虑了很长时间，最终还是和马尔托斯上校道：“等此次演习结束后，你从每个团都抽调三百名士兵，随机按名册抽，抽出来再考核默写《士兵作战基础手册》，我要求是必须100%达标，哪个团不达标，哪个团就继续重复二期训练一个月，两次重复训练不合格，团长一律离职，要么去陆士进修，要么去当新兵营的营长。”

马尔托斯上校赞同道：“对，就应该如此严厉。哦，对了，我另外想起来一件事，我从俄国陆军部那边收到消息，俄军从丹麦进口了一批7.62mm口径使用纳甘步枪弹的麦德森机枪，这种机枪只有9.5公斤重，非常适合用在班一级的作战部队。我核算过，只要每一个班增加两名士兵，一名担任机枪手，另一名负责搬运弹垩药，其他士兵充分结合多余的劳动力，就可以充分的发挥这种轻型机枪的价值。虽然不可能是每个班都列装一挺，但如果能大面积列装，部队的作战力肯定会有极大的提升，作战方式也将会更为全面。

这种机枪在俄国已经列装了一段时间，据验证是非常可靠，陆军部甚至已经计划引入生产许可证大量制造。”

宋彪很慎重的点头认可，道：“咱们肯定可以多买一些，如果价格合适，我们先购买三千挺，最好同步引入许可证，看看能否在我们和dm公司的合资军工厂中生产。”

马尔托斯上校道：“应该是没有问题，我们现在对新军装备的调整主要还是向着更高的机动性，更猛的火力两个方面。随着迫击炮逐步转移到排和连两级，麦德森机枪也适当要保证在排一级的配备，马克沁重机枪才需要配备到连一级。”

宋彪在心里盘算着这些事，因为东北新军特别侧重机动，而在目前的环境下，部队的机动特性和火力总是一个矛盾的标准。迫击炮和机枪需要大量的弹垩药，在高速的转移过程中，大量的弹垩药就需要大量的人力、马力进行搬运。

所以，东北新军目前对优良挽马的要求是很高的，需求量也
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